"Территория Успеха". Владимир
21 ноября во Владимире состоялась конференция «Практика и технологии роста в бизнесе», собравшая на своей площадке около 100 предпринимателей и руководителей предприятий малого бизнеса. Уже третий год такие конференции проходят в крупных городах Волго-Вятского региона благодаря инициативе и поддержке Сбербанка России.
Михаил Макаров, начальник управления продаж малому бизнесу Владимирского отделения №8611, приветствовал участников и рассказал о самых актуальных на сегодня предложениях Сбербанка предпринимателям. Это и рефинансирование кредитов других банков под ставку от 10%, и возможности использования системы «Деловая среда» для развития партнерских отношений, и многое другое.
Программа, которую представили предпринимателям Владимира Организаторы - Волго-Вятский банк ОАО «Сбербанк России» и Компания EVENT MAKE , была основана на практических примерах управления продажами и персоналом, а так же эксперты федерального уровня, специально приехавшие в город для встречи с бизнесменами.
Как создать программу лояльности, перед которой не устоит клиент? Как организовать системы продаж, увеличивающая прибыль в разы! Как с меньшим количеством персонала добиться большего? Как подобрать нужных людей? На эти вопросы участников ответил Андрей Мудрый, Собственник нескольких бизнесов в сфере торговли. Независимый член Совета директоров ряда российских компаний, имеющий 16-ти летний опыт работы по построению федеральных сетей продаж на руководящих должностях в компаниях «САВВА», Mr.Doors, «Паркет-Холл», «Экспедиция».
Большой интерес участников вызвало и выступление Дениса Русова, Сертифицированного эксперта по управлению, обладающего успешным опытом управления крупными российскими предприятиями и сетями («Экспедиция», аптечной сети «Ригла» , завод ОАО Труд, дистрибьюторская компания UAB Tegra-Vertas. Эксперт рассказал о том, как найти резервы для роста компании и создать продукт-лидер? Дал пошаговую инструкцию по удвоению прибыли розничного предприятия за несколько месяцев, затронул вопросы роли личности управляющего в получении реального результата.